חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מותר וזה לא מוגזם?

איתי

16/09/2013 15:42

במקום עבודתי נדרש על מנת לקבל זכאות על ימי מחלה של ילדי לספק בנוסף לטופס מהרופא טופס הצהרה החתום על ידי בת זוגי ועל ידי מקום העבודה שלה כי היא הייתה נוכחת בעבודה באותו היום. דרישה זו יוצרת מצבים בהם אני צריך לדווח למקום העבודה על עיסוקיה של אישתי. לדוגמא עבור מצב בו אישתי לא לקחה יום מחלה לילד אך היה עליה לבצע בדיקות רפואיות בבית החולים. אני מוצא כי זו חדירה גסה לפרטיות. אשמח לקבל ולשמוע חוות דעת של עורך דין בנדון.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מותר וזה לא מוגזם?

עו''ד אריק שלו

16/09/2013 15:58

שלום,

שלום,

אין דרישה חוקית לתצהיר בדבר אי נוכחות בעבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר וזה לא מוגזם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה