פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: עבודה בימי חופש לגננת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: עבודה בימי חופש לגננת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2013 14:07
הכוונה ללא תשלום נוסף. קרי היא הרי עובדת במשכורת חודשית וביום ספציפי בשבוע היא לא עובדת כמו כל או רוב המורות והגננות. המעביד רוצה שהיא תבוא לעבוד ביום החופשי שלה מבלי לשלם לה שעות נוספות או עוד יום עבודה ואם היא מתעקשת לא לבוא הוא יוריד לה יום חופש.
15/09/2013 13:59
צהרים טובים. אשתי גננת שעובדת במשרה של כ 31 שעות שבועיןת בגן פרטי. יש לה יום מנוחה שבועי באחד מימי השבוע. לאור העובדה שיש עכשיו הרבה חגים. דורש המעביד ממנה לעבוד ביום החופשי שלה ללא תמורה נוספת או לחילופין לקחת יום חופש.
שאלתי היא האם זה חוקי?
תודה
15/09/2013 14:02
שלום,

לעבוד ללא תשלום?

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.i
15/09/2013 14:07
הכוונה ללא תשלום נוסף. קרי היא הרי עובדת במשכורת חודשית וביום ספציפי בשבוע היא לא עובדת כמו כל או רוב המורות והגננות. המעביד רוצה שהיא תבוא לעבוד ביום החופשי שלה מבלי לשלם לה שעות נוספות או עוד יום עבודה ואם היא מתעקשת לא לבוא הוא יוריד לה יום חופש.
15/09/2013 14:12
שלום,

כל עוד לא היה נהוג שתעבדי באותו היום אז ניתן לראות זאת כהרעת תנאים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.i




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: עבודה בימי חופש לגננת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ