פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

על פניו מדובר בהפרות חמורות, הנך רשאי לפנות לבית הדין לעבודה לצורך מימוש זכויותיך.

שלום אשמח לקבל יעוץ משפטי מכם - עבדתי כשליח בחברת שליחויות של מזון במשך חצי שנה, אז הפסקה ארוכה, ושוב חצי שנה על בסיס של בין 2-4 משמרות בשבוע. במשך כול התקופה הייתה הלנת שכר - המשכורת אף פעם לא הגיעה בזמן לי ולכול העובדים. הצ'ק איחר להגיע על בסיס קבוע. בחודש שעבר במהלך משמרת המנהלת הרימה עליי את קולה ולכן החלטתי לעזוב באמצע המשמרת וללכת.

לאחר מכן הם הפסיקו להתקשר לקחת משמרות כמו בכול יום חמישי שהיה מגיע כי הבינו שזה התפטרות מצידי. היום ביקשתי לקבל את השכר שמגיע לי על משמרת אחת או שתיים של החודש האחרון ונתקלתי בתשובה שלא אקבל את הכסף הזה כי לא מגיע לי ובנוסף בגלל שבאתי בדרישה לקבל את הכסף המגיע לי המעסיק אמר לי שהוא מתחרט עכשיו גם שלא הוריד לי בשכר של חודש הקודם.

אשמח לקבל תשובה ולדעת על פי התקופה שעבדתי והמשמרות שהייתי נותן כמה על פי חוק הייתי צריך להודיע מראש והאם שווה לי לתבוע אותם, והאם החוק מאפשר לי לתבוע אותו תביעה יצוגית בגלל שאני יודע שהוא עשה הלנת שכר לכול העובדים שהיו אצלו.

כמו כן לא קיבלתי מעום דמי הבראה, חופשה ותשלום לטובת קרן פנסיה. אודה לכם על העזרה מראש!!