פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אם מדובר בטעות בתום לב אז אין הצדקה לפיצויי הלנה, שממילא נפסקת רק במקרים חריגים ביותר.
הייתי מציע לך לרדת מהנושא.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום,
לפני 4 חודשים קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שמעדכן שהיו הפרשי שכר והצבא הכניס לי סכום נוסף של 857 ש"ח בעבור הפרשים אלו. כמובן שהסכום הועבר למעסיק.
הסכום לא נכנס לחשבוני ופניתי לחשבת השכר בחברה שאמרה שכן הוכנס אך לה הייתה לה כל אסמכתא או הוכחה. כאשר המנהל שלי התערב היא בדקה ולאחר 4 חודשים! הכניסה לי את הכסף. אישתי אמרה שהיא גם צריכה לתת לי תשלום נוסף בגין הלנת שכר על כל התקופה שהכסף היה אצל המעביד מה גם שהם לא טרחו לעדכן שהם קיבלו את הסכום (גנבה) האם אישתי צודקת? איפה רשום החוק על הלנת שכר לתשלומי מילואים ומה עליי לעשות? תודה עמיר

שלום,

אכן ניתן לתבוע את הלכנת שכר המילואים. באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה לצורך מימוש זכויותיך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

קודם כל תודה על המענה המהיר.

אני רוצה להדפיס את החוק שמדבר בדיוק על העניין שלי- הלנת שכר במילואים האם תוכל לתת לי קישור או לומר לי באיזה אתר לבדוק
תודה עמיר

שלום,

נראה כי אתה מתכוון לתיקון 127 לחוק הביטוח הלאומי.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il