x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/09/2013 12:55
11/09/2013 12:53
האם הכוונה למשכורת חודש היא משכורת גלובלית ואינה תלויה במכסת שעות מסוימת .
והאם בתלוש מופיע שכר יסוד המשתנה בהתאם למספר שעות הנוכחות נחשב עובד בשכר ולא בשכר חודשי ?( גם אם העובד עבד כל ימי העבודה שצריך יקבל אותו שכר לא משנה אם החודש קצר או ארוך ) והאם תשלום עבור חג וימי מחלה נלקח בשכר הקובע לחישוב םיצויים
והאם בתלוש מופיע שכר יסוד המשתנה בהתאם למספר שעות הנוכחות נחשב עובד בשכר ולא בשכר חודשי ?( גם אם העובד עבד כל ימי העבודה שצריך יקבל אותו שכר לא משנה אם החודש קצר או ארוך ) והאם תשלום עבור חג וימי מחלה נלקח בשכר הקובע לחישוב םיצויים
11/09/2013 12:55
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: משכורת חודש לצורך חישוב פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
