חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוקי או הלנת שכר?

רקפת

10/09/2013 17:27

שלום, אני עובדת שכירה בחברה שמשלמת משכורת בעיכוב. פשוט ככה ולא רק לי. התחלתי לעבוד בחברה באמצע חודש אוגוסט, ואת המשכורת על ימי העבודה בחודש זה אני אקבל רק ב-1.10.

למרות זאת בתאריך 1.9 נכנסה לי מקדמה על סך 2000 ש"ח (לטענת הנהלת חשבונות, על מנת שיכנס איזשהו סכום לבנק כדי לשלם ביטוח לאומי, מיסים וכדומה) שתנוכה לי מהמשכורת האחרונה בחברה. אני מעוניינת לדעת האם דבר זה הוא חוקי או שהוא סוג של הלנת שכר. תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון הלנת שכר

RE: חוקי או הלנת שכר?

עורך דין ארז כהן

10/09/2013 17:29

מדובר בהלנת שכר לכל דבר ועניין.
יש לשלם את מלוא המשכורת לכל המאוחר עד ה- 9 לחודש העוקב שבו בוצעה העבודה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון הלנת שכר

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי או הלנת שכר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה