פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניתן מענה טלפוני.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום רב ,
שמי מוטי ואני מורה למתימטיקה בתיכון .
נקראתי ע י ביה"ס להתגייס לתגבור לימודי בחופש הגדול .
הבעתי נכונות והגעתי להנחיה ( 12/8/13) שהועברה ע"י נציג מטעם העמותה שביה"ס גייס. במפגש זה נכחו מלבדי רכזת הפרויקט מטעם ביה"ס רכז דיסיפלינארי מורה נוספת למתימטיקה שתי מתרגלות רכז השכבה.

בתום ההנחיה שארכה 5 שעות תמימות הועבר אלינו חוזה ההעסקה שלכם על מנת שנעיין בו נמלא פרטים אישיים ונחתום עליו.

למחרת במסגרת התכנית התקיים מפגש הורים תלמידים ומורים.

ההנחיה ארכה 5 שעות המפגש עם ההורים כשעה וחצי.

כשהתכוונתי לחתום על החוזה נתקלתי בסעיף האומר :
" שעת העבודה לעניין זה ולכל עניין הנובע מהסכם זה הינה שעת הוראה או תרגול המתבצעת בפועל והיא בת 55 דקות נטו למען הסר ספק שעות הפסקה ( ישיבה ,חלונות בין שיעורים דלתות וכיוצ"ב אינן נחשבות לשעות הוראה או תרגול בפועל)."בשיחה טלפונית שקיימתי עם הנציג על מנת לברר עניין עקרוני זה נאמר לי שאכן זה המצב.

לדעתי, אין זה מן הראוי להזמין מורה או כל עובד אחר להדרכה, השתלמות, הנחיה ולראות בזמן הפנוי שלו דבר שאין לו ערך והוא בר שימוש לכל דיכפין ללא כל תמורה.

אני דורש מהעמותה לשקול מחדש סעיף זה של אי תשלום עבור השעות אותן הקדשתי
לפרוייקט.

אשמח להתייחסותכם המהירה ,
בכבוד רב ,
יאיר מוטי
פרטים אישיים :052-3864688 נייד

שלום מוטי,

אשמח אם תמקד את שאלתך.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il