x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2013 11:39
אם הדבר אכן נחשב כהרעה בתנאים, האם אני יהיה זכאית לפיצוי פיטורין אם אני יתפטר בשל כך?
כאמור היני עובדת בחברה קרוב ל10 חודשים
כאמור היני עובדת בחברה קרוב ל10 חודשים
10/09/2013 11:03
10/09/2013 11:04
שלום,
אכן, מדובר בהרעת תנאים, באפשרותך לפנות למשרדנו לצורך מימוש זכויותיך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
אכן, מדובר בהרעת תנאים, באפשרותך לפנות למשרדנו לצורך מימוש זכויותיך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
10/09/2013 11:39
אם הדבר אכן נחשב כהרעה בתנאים, האם אני יהיה זכאית לפיצוי פיטורין אם אני יתפטר בשל כך?
כאמור היני עובדת בחברה קרוב ל10 חודשים
כאמור היני עובדת בחברה קרוב ל10 חודשים
10/09/2013 11:53
שלום,
פיצויי פיטורים ניתנים לאחר שנת עבודה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
פיצויי פיטורים ניתנים לאחר שנת עבודה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
10/09/2013 12:08
אז מה אני אמורה לעשות, להמשיך לעבוד כרגיל, עם התנאים החדשים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
