x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/09/2013 09:49
שלום , עבדתי בחברה והיו לי 2 מרכיבי שכר . 1. נסיעות 2. שכר חודש כעת לאחר העלאת שכר פיצלו לי את התלוש ל- 3 1.נסיעות 2. שכר חודשי 3 שעות נוספות גלובלי אני לא עושה שעות נוספות כלל ובעצם פיצלו את השכר החודשי ל-2 שעות נוספות ולשכר חודשי מבלי שאחתום האם הדבר תקין ?
09/09/2013 09:51
שלום,
אם אינך עושה שעות נוספות כלל, הדבר אינו תקין.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
אם אינך עושה שעות נוספות כלל, הדבר אינו תקין.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצול תלוש שכר - זה תקין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
