x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 14:54
שלום, ביתי החלה לעבוד באופן זמני באוניברסיטת תל אביב בתאריך 25.7.13 . אתמול שאלה מתי משלמי את שכרה ולתדהמתה נמסר לה שחדשי העבודה באוניברסיטה הם תמיד מה- 10 לחודש עד ה-10 לחודש אחרי, ולכן בתאריך 10.9.13 תקבל משכורת עבור התקופה 25.7.13 עד 10.8.13 ובתאריך 10.10.13 תקבל משכורת עבור התאריכים 10.8.13 עד 10.9.13 . האם אין כאן הלנת שכר? בברכה עמוס
08/09/2013 15:03
שלום,
אכן על פניו נראה כי יש כאן הלנת שכר.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
אכן על פניו נראה כי יש כאן הלנת שכר.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אופן התשלום באוניברסיטה בעייתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
