x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 13:12
08/09/2013 13:09
שלום רב! ב-21.8.13 קיבלתי מכתב על הפסקת עבודה בלי סיבה ובלי שימוע מהמנהלת שלי. החברה שבה אני עובדת היא חברה פרטית בע"מ של משרד פרסום. התחלתי לעבוד בחברה ב-1.11.10, התפקיד שלי היה מכירות טלמיטינג + מזכירות. אני רוצה לציין שהמנהלת לא נתנה מענה לצרכים שלי וברגע שנאמר לה שאני אפנה למנכ"ל החברה אחרי כמה דקות קיבלתי מכתב של הפסקת עבודה בלי לומר לי למה! אני מאמינה שזה נעשה בשביל לא לשלם לי את הפיצויים וימי הבראה! אני אשמח לקבל יעוץ בדחיפות. תודה מראש
08/09/2013 13:12
08/09/2013 13:14
הנך זכאי לפיצויי פיטורים דמי הודעה מוקדמת גמר חשבון וכנראה לפיצוי נוסף בגין אי עריכת שימוע.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קיבלתי מכתב הפסקת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
