x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2012 06:14
מה יכול להיות שהממונה יגזול ממני את הזכות להודעה מוקדמת?
17/06/2012 22:10
שלום,
אני בהריון והמעסיק שלי הגיש בקשה למשרד התעשיה והמסחר, בקשה לפטר אותי.
במידה ומאשרים לו לפטר אותי:
1) האם הוא מחוייב לתת לי הודעה מראש של חודש כפי שמקובל, או לפחות לשלם לי על אותו החודש? ללא הודעה מראש.
2)האם מגיעים לי דמי אבטלה והבראה?
3) האם יגיעו לי דמי לידה במידה ולא אנצל עד תום את דמי האבטלה וכיצד יחושבו?
תודה.
אני בהריון והמעסיק שלי הגיש בקשה למשרד התעשיה והמסחר, בקשה לפטר אותי.
במידה ומאשרים לו לפטר אותי:
1) האם הוא מחוייב לתת לי הודעה מראש של חודש כפי שמקובל, או לפחות לשלם לי על אותו החודש? ללא הודעה מראש.
2)האם מגיעים לי דמי אבטלה והבראה?
3) האם יגיעו לי דמי לידה במידה ולא אנצל עד תום את דמי האבטלה וכיצד יחושבו?
תודה.
29/06/2012 15:01
04/07/2012 06:14
מה יכול להיות שהממונה יגזול ממני את הזכות להודעה מוקדמת?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: זכויות לאחר פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
