x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2013 19:21
ערב טוב לכם
אני עובדת די חדשה בחברה. התקבלתי כבר בחודש רביעי להריון ועובדת בחברה כמעט 4 חודשים. יוצאת לחל"ד באוקטובר. האם לאחר שאני יחזור מחופשת הלידה יכולים לפטר אותי? ואם כן האם חייבים להודיע לי מראש? ואיזה תנאים מגיעים לי? חשוב לי איכשהו לדעת מראש מה מחכה לי לאחר חל"ד? איך מבררים זאת?
אשמח לתשובתך המהירה
אני עובדת די חדשה בחברה. התקבלתי כבר בחודש רביעי להריון ועובדת בחברה כמעט 4 חודשים. יוצאת לחל"ד באוקטובר. האם לאחר שאני יחזור מחופשת הלידה יכולים לפטר אותי? ואם כן האם חייבים להודיע לי מראש? ואיזה תנאים מגיעים לי? חשוב לי איכשהו לדעת מראש מה מחכה לי לאחר חל"ד? איך מבררים זאת?
אשמח לתשובתך המהירה
03/09/2013 20:49
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשת לידה באוקטובר הקרוב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
