x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2013 17:49
03/09/2013 17:44
שלום, בתאריך 26/8 סיימתי את עבודתי במקום עבודה שבו עבדתי 7 שנים עקב כך שבמהלך חופשת הלידה שלי החברה עברה מקום כמעט 60 ק"מ מביתי (רחובות -יקום) בסיום העסקה נרשם כי אני התפטרתי עקב מעברה החברה (ולא פוטרתי)
האם בשביל לקבל דמי אבטלה אצטרך להמתין 90 יום ? או שעקב התפטרות עקב התרחקות החברה ולצורך טיפול בילד אוכל לקבל אבטלה מהיום הראשון?
האם בשביל לקבל דמי אבטלה אצטרך להמתין 90 יום ? או שעקב התפטרות עקב התרחקות החברה ולצורך טיפול בילד אוכל לקבל אבטלה מהיום הראשון?
03/09/2013 17:49
03/09/2013 17:51
תוכלי לקבל דמי אבטלה מהיום הראשון באם תוכיחי למוסד לביטוח לאומי שהתפטרותך הייתה מוצדקת (ולאור הנסיבות שתיארת תוכלי לעשות זאת).
כמו כן, לאור הנסיבות ייתכן שהייתה חובה על המעסיק לבקש היתר לסיום עבודתך, בשל כך שנמנע ממך להשלים את 60 הימים האסורים לפיטורים לאחר חופשת הלידה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
כמו כן, לאור הנסיבות ייתכן שהייתה חובה על המעסיק לבקש היתר לסיום עבודתך, בשל כך שנמנע ממך להשלים את 60 הימים האסורים לפיטורים לאחר חופשת הלידה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים -סיום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
