x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 11:53
01/09/2013 11:51
שלום לך, אני עובדת כמאמנת טניס שכירה, וללא הודעה מוקדמת הבוס שלי החליט שבחודש אוגוסט לא יתקיימו אימונים לילדים (למרות שהילדים הביעו רצון להגיע לחוג) והחליט לשלוח את כל המאמנים (10) לחופשה של חודש ללא תשלום (פרט לימי החופשה שנצברו) שאין שום אלטרנטיבה ע"מ שנוכל להתפרנס. ואכן, לאורך כל חודש אוגוסט לא היו אימונים במרכז. הייתי רוצה לדעת האם המעסיק יכול לעשות דבר כזה מבחינת חוקי העבודה? כמובן שהיוף ה-1 לספטמבר חזרנו לעבודה שגרתית ומלאה.
01/09/2013 11:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חודש חופש מאולץ בחודש אוגוסט - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
