פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני סטודנטית בת 24. התחלתי לעבוד השבוע כמלצרית במסעדת "סמי בכיכר" בחדרה. תנאי ההעסקה שם הם: -השכר הוא 25 ש"ח לשעה, כאשר הטיפים ניתנים לבעלי המסעדה ולא למלצרים.

ישנה משמרת כפולה אשר נמשכת 10 שעות (12:00-22:00), והמלצרים לא מקבלים שכר על שעות נוספות. -המעסיק דורש מהמלצרים להגיע חצי שעה לפני שמשמרת מתחילה (ב-11:30 כאשר המשמרת מתחילה ב-12:00), ולא מעניק שכר על חצי השעה הזו.

ברצוני לדעת האם יש צדק בדברים, או האם המעשים מנוגדים לחוק. כמו כן, הבעלים מחזיק אולם אירועים אשר שם השכר של המלצרים נקבע על-פי הטיפים מאותו אירוע שנערך, כך שבכל אירוע השכר המתקבל למלצר הוא פחות משכר המינימום הקבוע בחוק (בסביבות ה-17 ש"ח לשעה). אשמח לעזרה, תודה מראש, מלצרית.

כל הדברים המפורטים אינם תקינים לא העבודה ללא תשלום על חצי שעה מראש. לא אי תשלום שעות נוספות ובטח לא אי תשלום שכר מינימום.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הדבר אינו חוקי לגביי כל הדברים שציינת.
כמובן שיש לשלם שעות נוספות, שכר עבודה מלא בגין התייצבות מוקדמת ושכר מינימום כחוק.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני- משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il