פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קודם כל- תודה רבה על תשובתך המהירה!
ישנו דבר נוסף ששכחתי לשאול, האם המעסיק יכול לסרב לכך? או שהוא מחוייב לאשר את חופשת הלידה?
תודה!

אשתי צריכה ללדת בעוד מספר חודשים, אני מעוניין לקחת חופשת לידה ע"מ לעזור לה. כפי שהבנתי היא תיקח 6 שבועות ואני יכול לאחר מכן ובחתימתה לקבל את היתרה במקומה.
השאלה שלי היא- מתי עכלי להודיע על כך למעסיק?? לא כתוב באף מקום מה המועד בו גבר מודיע על לקיחת חופשת לידה. יש חובה של אישה עד לחודש רביעי או חמישי אם אני לא טועה , אך לגבי גבר לא כתוב באף מקום.
חשוב לי לציין שאני מעדיף לדחות את הקץ ולא להודיע בשלב הזה מחשש שהדבר יגרום לי נזק במקום העבודה.
לתשובתך המקצועית אודה.

ניתן להודיע על זה למעסיק אך בזמן חופשת הלידה של האישה ובהצהרתה שבכוונתה לשוב לעבודתה בסוף חצי מחופשת הלידה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il