{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום פיצויים לאחר התפטרות של פחות משנה בגין הרעת תנאים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום פיצויים לאחר התפטרות של פחות משנה בגין הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/08/2013 13:06
שלום! אני עובדת במקום עבודה כ- 10 חודשים ומעוניינת להתפטר בגין הרעת תנאי עבודה. עבודתי לפי חוזה היא לפי משמרות במשרה מלאה- לפחות 5 ימים בשבוע. לקראת חודש אוגוסט הייתה טעות בסידור העבודה וייצא שבגלל עודף בעובדים וצמצום שעות עבודה לא היו לי משמרות כלל. אחרי התחשבנות עם העובדים הצלחתי להשיג לעצמי 3 משמרות בשבוע. כמובן שזה לא עומד בחוזה ולא מתאים לי. האם אוכל לקבל פיצויים בגין הרעת תנאי עבודה בעת התפטרות לאחר 11 חודשי עבודה?
30/08/2013 13:56
הסעיף של 11 חודשי עבודה מדבר על מצב של פיטורין ולא על מצב של התפטרות. בהתאם הסיטואציה שעובד מתפטר ומקבל פיצויים מכח סעיף זה הינה מצומצמת ביותר.


עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
30/08/2013 14:08
תודה רבה על התגובה!
העניין הוא שהדבר שאני רוצה להדגיש הוא דווקא הרעת תנאי העבודה שגורמים לי להתפטר ולאו דווקא התפטרות לאחר 11 חודשים.האם אוכל להסתמך על כך?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום פיצויים לאחר התפטרות של פחות משנה בגין הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!