פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סעיף בחוזה לגבי הודעה מוקדמת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סעיף בחוזה לגבי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2013 17:17
החוזה יכול רק להיטיב עם העובד לעומת החוק, כך שהעובד אינו מחויב להודעה מוקדמת מעב למה שקובע החוק אך המעסיק כן.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/08/2013 17:12
שלום!
האם סעיף בחוזה העסקה הדורש 30 יום הודעה מוקדמת הוא חוקי? למיטב הבנתי עובד המועסק פחות מ6 חודשים מחויב להודעה יום אחד לכל חודש עבודה. האם הגיוני שמועסק נדרש להודעה מוקדמת של 30 יום ואילו המעסיק של 14 יום בלבד? האם התקופה לא אמורה להיות זהה?

תודה רבה!
29/08/2013 17:17
החוזה יכול רק להיטיב עם העובד לעומת החוק, כך שהעובד אינו מחויב להודעה מוקדמת מעב למה שקובע החוק אך המעסיק כן.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/08/2013 17:18
שלום עמי,

חוק הודעה מוקדמת הינו חוק קוגנטי ובהתאם לכך הוא גובר על חוזה העבודה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סעיף בחוזה לגבי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ