x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/08/2013 11:08
שלום אני עובדת במקום עבודה על תקן סטודנט, חתמתי על חוזה סטודנט שבו השכר השעתי שלי גבוהה יותר מעובד שאינו סטודנט (4 שח יותר לשעה) אך מנגד מסתבר שלא מגיע לי חוץ מדמי נסיעות + שכר שעה ,לטענתם דמי מחלה גם מגולמים לי בשכר שעתי וגם אבטלה ועוד דברים.
כך יוצא שאם אני במחלה אני לא מקבלת דמי מחלה כי לטענתם זה מגולם כבר בשכר שעה וחתמתי על זה ביודעין בחוזה. האם דבר זה תקין? אציין גם ששום סעיף שמגולם לא מפורט לי בתלוש המשכורת.
תודה רבה
כך יוצא שאם אני במחלה אני לא מקבלת דמי מחלה כי לטענתם זה מגולם כבר בשכר שעה וחתמתי על זה ביודעין בחוזה. האם דבר זה תקין? אציין גם ששום סעיף שמגולם לא מפורט לי בתלוש המשכורת.
תודה רבה
28/08/2013 11:36
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי מחלה בתוך השכר?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
