x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2013 11:35
אודה על תשובה דחופה בענין פיטורים לפני החגים. אני עובד במקום פרטי, מספר שנים, בשכר חודשי קבוע , אבל רק יומיים קבועים כל שבוע. אין לי הסכם עבודה כתוב ועד עתה קיבלתי תשלום על ימי חג רק אם נפלו על ימי עבודתי הקבועים. השנה מרבית ערבי החג והחג נופלים בדיוק על ימי עבודתי הקבועים ועל כן אני זכאי לשכרי החודש כמעט ללא עבודה. בשיחה מפתיעה נרמז וכנראה אפוטר בשבוע הקרוב (בדיוק לפני תקופת החגים). אם תינתן הודעה כזו האם זה תקין ומה המשמעות מבחינתי.
22/08/2013 11:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשובה דחופה בעניין פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
