פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: להכריח אותי לעבוד בשבתות וחגים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: להכריח אותי לעבוד בשבתות וחגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2013 23:53
ובכל זאת, ככל שהעבודה מראש סוכמה ככזו שמבוצעת ביום השבת באם העובד מסרב יש בזה כהפרת חוזה העבודה בפועל.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
21/08/2013 18:54
שלום רב,
האם המעסיק שלי רשאי להכריח אותי לעבוד בשבתות ובחגי ישראל? אני יהודי.
חשוב לציין שברגע שהעליתי את הנושא הוא טען שנאמר לי בקבלתי לעבודה שכולם מחויבים לתת לפחות 2 שבתות בחודש. - האם זה חוקי?
21/08/2013 19:07
במידה ובמקום עבודתך נהוג במסגרת התפקיד לעבוד בימי שבת, ואכן סוכם כך עם המעסיק, אזי המעסיק יכול לדרוש זאת.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
21/08/2013 22:05
על פי פסק דין שניתן בבית הדין לעבודה בעניינו של עובד דתי בעיריית רעננה, נקבע כי לא ניתן להכריח עובד לעבוד ביום שבת.

בפסק דין זה נקבע כי יש לפרש את ההוראות החריגות לגבי עבודה בשבת בצמצום רב, ופיטורי עובד מחמת סירוב לעבוד בשבת עלולים להביא לתביעת פיצויים נגד המעסיק. במידה ומדובר בעובד חילוני, יהיה מוטל עליו להוכיח כי מדובר בעניין עקרוני ולא בסירוב חד פעמי ופתאומי.
21/08/2013 23:53
ובכל זאת, ככל שהעבודה מראש סוכמה ככזו שמבוצעת ביום השבת באם העובד מסרב יש בזה כהפרת חוזה העבודה בפועל.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: להכריח אותי לעבוד בשבתות וחגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ