פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הודעה מוקדמת בתקופת החגים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הודעה מוקדמת בתקופת החגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2013 14:37
שלום, אני עובד בחברה מעל לשנה, ואני יודע שאני צריך לתת הודעה מוקדמת לפיטורים של חודש ימים. נניח ואני נותן את ההודעה המקודמת ב1 לספטמבר. האם כל החגים שיש בחודש הזה נחשבים ימי הודעה מוקדמת? כלומר אם נתתי את ההודעה ב1 לספטמבר אז אני מסיים לעבוד ב1 לאוקטובר? (למרות החגים והשבתות באמצע).

תודה מראש.
21/08/2013 14:39
הודעה מוקדמת יש ליתן באופן קלנדרי. קרי, חודש ימים ביומן ללא קשר למספר החגים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מוקדמת בתקופת החגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ