פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לכאורה מדובר במעשה לא תקין. מומלץ לעבור על תלושי השכר לצורך בדיקה מעמיקה. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

לקראת סוף חודש העבודה הייתה לי סטואציה לא נעימה עם הבוסית אני מציינת כי היא בן אדם לא נעים והיו לי הרבה מצבים שספגתי ממנה ובמהלך אותו יום התנהל ביננו ויכוח והיא אמרה דברים לא נעימים ופוגעים ובינהם מי שלא טוב לו שילך תפסתי את התיק והלכתי אני עובדת שם 9 חודש והיא הורידה לי 1800 ש"ח על כל חודש יום אין לי אפילו שכר מינימום עם השעות שאני עושה והיא הורידה לי חצי משכורת נאמר לי כי הם התייעצו עם העו"ד שאמר כי על כך שעזבתי כך בלי לתת שבועיים מראש יש להם זכות לעשות זאת והוא שלח להם את החוק

אכן ניתן לקזז דמי הודעה מוקדמת בגין אי מתן הודעה טרם התפטרות.
אומנם יש נסיבות בהן אין העובד חייב לתת הודעה מוקדמת, אך ספק אם אלו מתקיימות במקרה שתיארת.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il