פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הרעת תנאים למאבטח ברכבת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הרעת תנאים למאבטח ברכבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/08/2013 16:17
ניתן לפנות לייעוץ וייצוג משפטי על מנת לבחון לעומק את ההפרות האמורות.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
20/08/2013 16:11
הבן זוג שלי עבד באבטחה ברכבת. אנחנ וגרים בבאר שבע. בהתחלה היו משבצים אותו בתחנות באר שבע, קרית גת ולהבים.

לאחר מכן התחילו לשבץ אותו בתחנות לוד ומה שמסביב גני אביב, רמלה מה שהצריך ממנו לקום בשעות מוקדמות יותר כמו ב3-4 לפנות בוקר ולחזור בשעות הערב.

הוא התפטר בעקבות זה ודרש לקבל פיצויים בגלל הרעת תנאים. המנהל שלו לא הסכים לזה ולא קיבל את המכתב התפטרות שלו. מעבר לזה שהוא גם איים עליו שבמידה והוא לא מוחק את הסעיף במכתב על הרעת התנאים הוא יתחיל להיות משובץ בסידור עבודה ובמידה והוא לא מגיע אז למנהל כאן יש סיבה לתבוע אותו.

לפי מה שהבנתי החוק מתיר מרחק של עד 27 ק"מ ממקום המגורים למקום העבודה...האם ישנה כאן עילה לתביעה? מלבד זאת, הבן זוג שלי לא היה מקבל תדפיס שעות עבודה..האם זה חוקי? מה ניתן לעשות בנידון?
20/08/2013 16:17
ניתן לפנות לייעוץ וייצוג משפטי על מנת לבחון לעומק את ההפרות האמורות.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים למאבטח ברכבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ