פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באפשרותו לפנות לרופא תעסוקתי על מנת שיקבע כמה משמרות ניתן להעסיק אותו בשבוע.
ככל שאינו מקבל כמות משמרות מתאימה זכותו להתפטר כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

לפני שלושה שבועות לערך התגלה סרטן בקיבה אצל בעלי - בעלי קיבל חופשת מחלה היות ואושפז בבית חולים וכן שהה בבית וביחד כ- 3 שבועות , הוא ביקש מהמעסיק שלו לשבץ אותו בעבודה החל מיום רביעי כי הוא רוצה לחזור לשיגרה וכל פעם שיהיה עליו לקבל טיפול כלשהו הוא יודיע למעסיק.

בינתיים המעסיק נתן לו רק 2 ימי עבודה בתירוץ שהוא רוצה לראות איך יתפקד . יש לציין שבעלי עובד אצל המעסיק הזה בחברת שמירה קרוב ל - 13 שנים - מה הזכויות שלו אם הוא לא רוצה לעזוב את העבודה האם אפשר לחייב את המעסיק לדאוג לו לימי עבודה / משמרות נוחות , יש לצייין עוד כי הוא היחיד שמפרנס את הבית.