פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תביעה נגד המעסיק שפיטר אותי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תביעה נגד המעסיק שפיטר אותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2013 15:22
באפשרותך להגיש תביעה כנגד החברה לבית הדין לעבודה- הרמת מסך כנגד הבעלים מתבצעת במקרים חריגים ודורשת הוכחות רבות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
18/08/2013 14:30
שלום רב לכם לפני כמה ימים פוטרתי ממקום עבודה לאחר חודשיים וחצי בהם עבדתי כסוכן לשיווק נעליי נוחות ובריאות. הייתי שכיר בעבוד שכר גלובלי + בונוסים.

במהלך העבודה נסתבר לי שהבעלים אדם לא אמין ןלא ישיר לא קבלתי חוזה עבודה בהתאם לסיכומים בינינו לפניי קבלתי לעבודה כספים עבור הוצאות דלק לא הוחזרו לי ועמלות שהיתי צריך לקבל לא זו בלבד שלא שולמו אלא קוזזו מהמשכורת האחרונה שקבלתי לפניי מספר ימים כמו כן לא קבלתי עבור שלושה ימים נוספים בגין חודשי העבודה ויום ההודעה על הפיטורין והחזרת הרכב למחרת לא הוחשבו במשכורת אני מבקש לתבוע מידית את הבעלים. אשמח לקבל מכם יעוץ מפשטי לגבי הפעולות שאני צריך לנקוט בהן באופן מיידי על מנת להתמודד מול פתיחת תביעה בבית הדין לעבודה.
18/08/2013 15:22
באפשרותך להגיש תביעה כנגד החברה לבית הדין לעבודה- הרמת מסך כנגד הבעלים מתבצעת במקרים חריגים ודורשת הוכחות רבות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תביעה נגד המעסיק שפיטר אותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ