x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/08/2013 10:51
אני סייעת בחינוך מיוחד בבית ספר במשך שנתיים לאחר מספר ניסיונות לדרישה בהעלאה בשכר נענתי בשלילה . לכן החלטתי שאני לא מוכנה להמשיך עם אותה כיתה . השנה קיבלתי כיתה אחרת מה שמוריד את שעות העבודה ואת היקף המשרה . השכר שלי יהיה נמוך בהרבה . האם מקרה זה נחשב להרעת תנאים ? האם אני יכולה להיתעקש שלא יפגעו לי באחוזי משרה ובשעות העבודה ? למרות שהכינו אותי שזה מה שיקרה במידה ואחליט לעבור כיתה .
17/08/2013 16:58
באם הסכמת להורדה במשרה והדבר נעשה לבקשתך לא תוכלי לטעון להרעת תנאים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעה בהיקף משרה ושעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
