x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/09/2011 11:09
שלום רב
לאחר פחות מחודש בעבודה הודיעה לי המנכל"ית שאני מפוטרת ושאלך הביתה (בבוקר יום א). עבדתי שם במהלך רוב חודש אוגוסט ועל כן המשכורת שלי הייתה צריכה להתקבל לא יאוחר מה9.09 אך נכון לעכשיו לא קיבלתי שכר.
אני מעוניינת לתבוע אותם על הלנת שכר
האם עליי לפנות למעסיק ולדרוש את המשכורת ?
או שעדיף לי להמתין עד שהם יתנו אותה ביוזמתם ואז להגיש תביעה?
בנוסף- האם מותר להם לפטר אותי ולשלוח אותי באותו היום הביתה?? (עבדתי שם פחות מחודש)
תודה
לאחר פחות מחודש בעבודה הודיעה לי המנכל"ית שאני מפוטרת ושאלך הביתה (בבוקר יום א). עבדתי שם במהלך רוב חודש אוגוסט ועל כן המשכורת שלי הייתה צריכה להתקבל לא יאוחר מה9.09 אך נכון לעכשיו לא קיבלתי שכר.
אני מעוניינת לתבוע אותם על הלנת שכר
האם עליי לפנות למעסיק ולדרוש את המשכורת ?
או שעדיף לי להמתין עד שהם יתנו אותה ביוזמתם ואז להגיש תביעה?
בנוסף- האם מותר להם לפטר אותי ולשלוח אותי באותו היום הביתה?? (עבדתי שם פחות מחודש)
תודה
03/10/2011 12:14
עניתי לך במייל אחר כבר.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שרון שלום- צריכה את עזרתך - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
