חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חזרה מחל"ד והזכויות שלי

תמי

14/08/2013 09:30

אני עובדת בארגון גדול מזה כשנתיים כמנהלת תחום ויצאתי לחל"ד ב 9.4. הייתי צפויה לחזור ב- 1.9 לעבודה לאור בקשה של מנהל שאקצר את החל"ד. לאור שינויים ארגוניים שחלו בארגון בתקופה זו הבנתי שחלו שינויים בתכולת התפקיד שלי ושבפועל הוא התייתר.

לאור אלו קבעתי פגישה דחופה עם הסמנכל על מנת להבין לאיזה תפקיד אני חוזרת כמובן שהוא ציין שיש לי לאן לחזור. השיחה התקיימה באור חיובי ולאחר התעקשות שלי שבכוונתי לחזור בדיוק לאותו התפקיד הניהולי הוא הציע לי לא לחזור לעבודה ולקבל את מלוא זכויותי 60 יום+30 יום הודעה מוקדמת ופיצויים וביקש שארשום מכתב שלשונו הוא- "שאני לא חוזרת לעבודה ב- 1.9 מסיבות אישיות ומבלי לוותר על זכויותי".

כמובן שנתתי אמון מלא לאור השיחה שהתקיימה ברוח טובה וההבטחה לתת לי את מלוא זכויותי והעברתי את המכתב. בשלב זה אני מאוד חוששת שההסכם לא יכובד מצד המעסיק שכן הוא מסרב לשלוח לי סיכום פגישה. כיצד עלי לנהוג משלב זה אודה לתשובתכם המהירה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: חזרה מחל''ד והזכויות שלי

עו"ד אריק שלו

14/08/2013 09:33

מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג משפטי. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרה מחל"ד והזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה