פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: אני לא יכולה לבחור משמרות?! - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: אני לא יכולה לבחור משמרות?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 22:05
אכן צדקת. זה נעשה רק כלפי בעוד שכל יתר העובדים יכולים להמשיך להגיש עד יום שישי בערב את המשמרות שלהם לסידור העבודה לשבוע הבא, ממש כמו שאני יכולתי עד לתחילת החודש. מה אתה מציע לי לעשות?
13/08/2013 19:19
המנהל שלי החליט לא לאשר לי מסירת משמרות בעבודה (אחרי שהייתי מוסרת באופן קבוע, ואנשים מוסרים ואין עם זה שום בעיה), ההחלטה נעשתה באופן פרטני אלי, ולא אל כלל העובדים. האם יש כאן הרעה בתנאי העבודה? מה שיוצא הוא שעובדים אחרים בוחרים משמרות לפי מה שנח להם ואני מקבלת "שאריות" ולמעשה מכתיבים לי את המשמרות לפי מה שאף אחד לא רוצה. בעבר זה לא היה ככה.
13/08/2013 20:31
באם הדבר נעשה באופן פרטני כלפייך ייתכן והדבר מהווה אפליה ויכול להחשב גם כהרעת תנאים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
13/08/2013 22:05
אכן צדקת. זה נעשה רק כלפי בעוד שכל יתר העובדים יכולים להמשיך להגיש עד יום שישי בערב את המשמרות שלהם לסידור העבודה לשבוע הבא, ממש כמו שאני יכולתי עד לתחילת החודש. מה אתה מציע לי לעשות?
14/08/2013 08:47
ניתן לכתוב למעסיק מכתב התרעה בעניין.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: אני לא יכולה לבחור משמרות?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ