פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים ופיצויים למלצרית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים ופיצויים למלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 15:11
זכותך לעמוד על הזכויות המגיעות לך- משרדנו עומד לרשותך לצורך הטיפול.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
13/08/2013 15:08
שלום פוטרתי לפני חודש מהעבודה כמלצרית, עבדתי שם כשנתיים עם תלושי משכורת. המנהל שלי לא נתן לי התראה מוקדמת על פיטורים ובשיחה אישית שהתנהלה איתו הוא לא היה מוכן לשלם לי פיצויים וגם לא תשלום על הודעה מוקדמת ואף לא ניתן לי מכתב פיטורים.

כעת העסק נסגר (בית הקפה) והוא השאיר לי תשלום אחרון על דמי הבראה, וחיובים נוספים אך לא דבר על פיצויים. הוא מתחמק ממני ולא עונה לי להודעות וטלפונים. אינני יודעת מה לעשות כי אני לא כל כך רוצה לתבוע כי לא מדובר בסכום ממש גדול מצד שני לא מוכנה לוותר על זכויותי. יש אפשרות אחרת? אולי לפנות באמצעות עורך דין שיינסח לי מכתב ואשלח אליו? בתודה מראש
13/08/2013 15:10
מומלץ בכל מקרה לפנות לייעוץ משפטי וייצוג במידת הצורך בנסיבות העניין. משרדנו עומד לרשותך.


עו"ד אריק שלו
02-5944000; 03-5610934
arik.shalev@law-shalev.co.il
13/08/2013 15:11
זכותך לעמוד על הזכויות המגיעות לך- משרדנו עומד לרשותך לצורך הטיפול.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים ופיצויים למלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ