פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: השהייה בגלל סכסוך עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: השהייה בגלל סכסוך עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 14:09
לא ניתן להשעות עובד מעבודתו (ללא מקור חוקי לגיטימי) ויש לשלם לו שכר בגין ימי ההשעיה (ולפדות מימי החופשה).
עבור ימי מחלה יש להציג אישורים ולפדות מימי המחלה הצבורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
13/08/2013 13:49
כמה זמן יכולים להשהות עובד בחברה פרטית עקב סכסוך בין עובדים? אם העובד חלה בעת ההשהייה מעבודה, האם אפשר לקבל ימי מחלה? לא מכיר את החוקים בנושא ומקווה שתוכלו לעזור.
13/08/2013 14:09
לא ניתן להשעות עובד מעבודתו (ללא מקור חוקי לגיטימי) ויש לשלם לו שכר בגין ימי ההשעיה (ולפדות מימי החופשה).
עבור ימי מחלה יש להציג אישורים ולפדות מימי המחלה הצבורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: השהייה בגלל סכסוך עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ