פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא 22 שנות עבודה - כמה שאלות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
22 שנות עבודה - כמה שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2013 13:00
אני עובדת שכירה כבר כ- 20 שנה בשנה הראשונה התחלתי לקבל 16 ימי חופשה וכיום נעצרתי על 22 ימי חופשה - הבנתי שהמקסימום זה 28 ימים חשוב לציין שאני עובדת 7 שעות ביום (הבנתי שימי חופש לא קשורים לאחוזי משרה) אשמח לקבל מידע כמה ימים מגיע לי בשנה.

שאלה שניה: דמי הבראה כל השנים הייתי מקבלת מלא למרות שעבדתי 7 שעות, רק בשנתיים האחרונות התחלתי לקבל לפי אחוזי משרה האם זה הרעת תנאי עבודה ואם כן מה הזכויות שלי?
12/08/2013 13:29
אכן לאור הוותק שלך מגיעים לך 28 ימי חופשה- אך יש לקחת בחשבון שהימים האמורים כוללים סופי שבוע.
ייתכן כי הדבר עלול להיחשב כהרעה אך לא הרעה מוחשית בתנאים והדבר תלוי בנסיבות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
12/08/2013 13:31
הדבר יכול להיחשב כמובן כהרעת תנאים. באפשרותך לדרוש את התשלומים כחוק.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 22 שנות עבודה - כמה שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ