פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים מהיום למחר והודעה מוקדמת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים מהיום למחר והודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2013 11:33
באם זה הוותק יש לתת הודעה מוקדמת של חודש. באם לא ניתן יש לשלם חודש עבודה חלף הודעה מוקדמת וניתן לתבוע זכות זו.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
12/08/2013 11:12
שלום ברצוני לדעת, במידה ופיטרו אותי מעבודה מהיום למחר בלי הודעה שבועיים מראש - האם המעביד חייב לשלם לי על שבועיים אלה. ושאלה נוסםת במידה ומעביד לא נתן לי מכתב פיטורים תוך 14 ימים מיום הפיטורים, אני רשאי לתבוע אותו. רק לידיעה הוותק הוא 3.5 שנים תודה על תשובה, ישמח לתשובה והסבר שלכם!

כל הכבוד על הפורום המדהים שלכם!!
12/08/2013 11:33
באם זה הוותק יש לתת הודעה מוקדמת של חודש. באם לא ניתן יש לשלם חודש עבודה חלף הודעה מוקדמת וניתן לתבוע זכות זו.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים מהיום למחר והודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ