חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זכויות עובדת ארעית

תמי

12/08/2013 10:23

אני עובדת ארעית קצת יותר מ 4 שנים. מדי כמה חודשים אני מקבלת מכתבי הארכת העסקה. בימים אלה אני בחופשת לידה. קודם הלידה הייתי בשמירת הריון + ימי מחלה במשך כ-3 חודשים וחצי.

נכון להיום, ברצוני להישאר עם ילדי בבית ולא לחזור לעבוד. כמה זמן מראש עלי להודיע למעסיק? האם אני חייבת להודיע בזמן חופשת הלידה על התפטרותי או שביכולתי להאריך את חופשת הלידה ובמהלך ההארכה להודיע על התפטרותי?

האם יגיע לי לקבל פיצויים מהמעסיק למרות שאני נחשבת עובדת ארעית בהגדרה? האם אוכל בהמשך לקבל דמי אבטלה? לתשובתכם אודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: זכויות עובדת ארעית

עו"ד אריק שלו

12/08/2013 10:35

באפשרותך להתפטר לצורך טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים כחוק. יש לתת הודעה מוקדמת בתקופת החלת או החלד חודש מראש.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובדת ארעית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה