פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: המכתב הזה קביל חוקית? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: המכתב הזה קביל חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2013 12:39
ההודעה במייל היא רק ראייה בדבר התפטרותך ואם יש לך אישור בדבר קבלה הדבר הינו קביל ותקין.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
11/08/2013 12:33
הועסקתי לפי חוזה עבודה חתום! וכתוב בחוזה עבודה "שכל הודעה בין הצדדים תעשה או ע"י דואר רשום או במסירה ביד" ומפני שהרגשתי שעומדים לפטר אותי התפטרתי אני עצמי ע"י משלוח מייל!

זאת שאלתי: האם מכתב פיטורים במייל הוא קביל מבחינה חוקית ובמיוחד שכתוב בחוזה מפורשות את הדרך שעל כל צד צריך להעביר הודעה למשנהוא אשמח להתיחסותכם.
11/08/2013 12:39
ההודעה במייל היא רק ראייה בדבר התפטרותך ואם יש לך אישור בדבר קבלה הדבר הינו קביל ותקין.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המכתב הזה קביל חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ