פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אתמול בשעה 9:20 בבוקר קיבלתי במפתיע מכתב הזמנה לשימוע
בשעה 10:00 (!!!) בנוגע לפיטורי מהחברה, בגלל ירידה בהכנסות
החברה.
כמובן שסירבתי להופיע בהתראה כ"כ קצרה ודחיתי את השימוע
לתחילת השבוע הבא.
אני עובד כנהג בחברה בדיוק שנה, ודווקא בחודש האחרון הייתה
יותר עבודה יחסית לחודש קודם, ולא ירידה.
בנוסף, יש בחברה נהגים שהתחילו לעבוד לפני שבוע (!), לפני
חודש ולפני חודשיים, אבל הם לא מפוטרים, למרות שאני נהג טוב
לפחות כמוהם.
במשך כל התקופה לא קיבלתי אף הערה או אזהרה או סירבתי
לנסיעה -ההיפך הוא הנכון.
א. האם ירדה בהכנסות החברה זו עילה חוקית לפיטורין?
ב. האם בזה שמשאירים נהגים חדשים ומפטרים את הותיקים
והקבועים אין הוכחה לחוסר תום לב של המעסיק, ולכן כל התהליך
אינו חוקי?
ג. בנוסף, המעסיק מפרסם במקביל שהוא מחפש נהגים חדשים...
כלומר, מצד אחד מפטר נהג ותיק ומהצד השני מחפש נהגים חדשים.

מה באפשרותי לעשות בשלב זה, לפני ובמהלך השימוע?

אודה לכל עצה ועזרה,

שבת שלום ותודה מראש,

נהג אחד

באפשרותך לטעון את כל הטענות האלו בשימוע ולקוות לשינוי ההחלטה לפיטורין.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000