פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באם הנך עובדת במשרה מלאה עלייך לתת 19 ימי הודעה מוקדמת קלנדריים.
הנך זכאית לפיצויי פיטורים ודמי הבראה בהתאם לתקופת העבודה.
אין מניעה לעבוד במקום עבודה אחר לאחר התפטרות לטובת טיפול בילד באם אכן תנאי העבודה במקום האחר יותר נוחים לצורך הטיפול בילד.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום, ברצוני לדעת כמה זמן אני אמורה לתת הודעה מוקדמת במידה ואני עוזבת את העבודה לאחר תקופה של שנה ו-11 חודש במגזר הפרטי. חשוב לציין כי אני עובדת על בסיס שכר שעתי.

אני נאלצת לעזוב לטיפול בילד. אני לאחר חופשת לידה חזרתי לפני כ-3 חודשים והבנתי שגם אם אני עוזבת מגיע לי פיצויים האם מגיעים לי גם דמי הבראה עבור שנה שנייה?

האם מגיעים לי פיצויים אם אני עוזבת לעבודה אחרת שהתנאים שם יותר מתאימים לי כיוון ששם זה ללא משמרות כמו שעכשיו והיות שיש לי תינוק קשה לי מאוד...

אודה לתשובות 1 לגבי הודעה מוקדמת 2 לגבי דמי הבראה ופיצויים 3 לגבי אם אני עוזבת לטובת עבודה אחרת עם תנאים יותר טובים רק בקרים ללא משמרות

תודה עינת