פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יציאה לפנסיה משל סיבות רפואיות מחייבת בעצם קביעה של רופא תעסוקתי באשר לכושר העבודה שלך. במצב דברים של אי כושר רפואי מוחלט יכול שבאפשרותך לפנות למקום העבודה והגיע להסכם באשר לפרישה מוסכמת וגם לחברת הפנסיה באשר לתשלום הפנסיה ממועד הפסקת עבודתך. מומלץ בכל מקרה בנסיבות העניין לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

עומדת בפני תביעה לנכות כללית. טרשת נפוצה כ-14 שנה וקרוהן. גרושה כשנה. עובדת במשרה חלקית ולאחרונה רופא תעסוקתי במקום עבודתי הוציא אותי לחופשה בת חודשים היותו ועבודתי תחת רעשים של מוניטורים גרמה לי עם הזמן לשחיקה, עייפות כרונית וקריסה. אני בת 52 משכורתי נמוכה ואין לי הכנסות נוספות. חייבת לדאוג לעתידי ולא יודעת אם יציאה לפנסיה רפואית זה פתרון טוב עבורי יש בטח המון חוקים וזכויות שאני לא יודעת ולכן זקוקה ליועץ בדחיפות. אזור מגורי חיפה. איך אני יכולה לצאת לפנסיה מסיבות רפואיות ולא להפגע מבחינת זכויות?