פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי כמעט שנתיים בתפקיד מלצרות במסעדה מוכרת בעיר ירושלים. פוטרתי בדין "מתפטר" כי סירבתי להגיע למשמרת (הסיבה כרגע לא חשובה מטעמי חיסיון) כמובן שכמו בהרבה מסעדות רבות אחרות, בתלושי משכורת שלי הופיע שכר מינימום אך בפועל שולמו לי הטיפים במלואם, בכל פעם שהגיעו מעל לשכר מינימום. הטיפים שולמו בכסף שחור. רציתי לדעת אם ארצה לתבוע את ההפרש מהמעסיק, האם עלולה להווצר לי בעיה חוקית - בהנחה שיש לי אפשרות להוכיח את גובה התשלום בשחור (לפי קריאה ארוכה באתר שלכם הבנתי שאני יכול כנראה להוכיח זאת) - מה דעתכם?

אני מבין שהתביעה היא בהפרשים בשכר הקובע בעניין הפיצויים. תשלום הטיפים לא נחשב נכנס בגדר שכר קובע לרוב ומכאן שסביר שבית הדין לא יגדיל את השכר הקובע בשל קבלת הטיפים. עם זאת, יכול שבנסיבות העניין ניתן יהיה לתבוע זכויות סוציאליות אחרות.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

באם תוכל להוכיח את גובה השכר שקיבלת בפועל אכן ייתכן כי תוכל לתבוע זכויותייך לפי שכרך המדויק.
לגביי פיצויי הפיטורים, הדבר תלוי בנסיבות.
מומלץ כי תפנה לייעוץ וייצוג פרטני.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il