פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב לעורכי הדין הנפלאים באתר!

רציתי להבין מה החוק, במידה ויש חוק כזה בדיני העבודה, היוצא נגד אפליה לעובד או סילוק עובד או פיטורי עובד על בסיס הדת? יש לי מקרה של בחור שעובד בבית ספר בעל אוריינטציה ערבית, אשר אנשים במקום מבקשים לסלקו משום שהוא מבקש חופש בפסח ובראש השנה והם כותבים במפורש שהם רוצים עובד אחר שלא יבקש חופש בפסח ובראש השנה. זו הסיבה שהם דורשים את סילוקו. נשמע לי לא לגיטימי ואני מעריך שערבי שהיה עובד בבית ספר דובר עברית והיה רוצה לצאת לחופש בעיד אל פיטר - לא היו מבקשים לסלק אותו בגלל זה. יש חוק כזה? סעיף חוק שאפשר להפנות אותי אליו?

חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על אפליה מחמת דת.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

יש אצלכם וועד עובדים במקום העבודה? במידה ולא כדאי שיפנה לקבל ייעוץ, הוא יכול גם לפנות באופן פרטי להסתדרות הלאומית הישירה ולקבל ייעוץ תעסוקתי, ייעוץ משפטי וכו'..