פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורים במפתיע - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורים במפתיע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 22:07
שלום רב,

מזה שנתיים (3.7.11) אני עובדת ברשת בתי הקולנוע יס פלאנט בקניון איילון ברמת גן.
בתאריך 17-18.7 קרו מספר תקריות במשמרת, שגרמו להנהלה להביא לי מכתב שימוע בתאריך 18.7 . במכתב היה כתוב שבתאריך 4.8.13 יהיה לי שימוע. כתוצאה מהשימוע ההנהלה החליטה לפטר אותי. מלבד זכותי לדמי הבראה, רציתי לדעת איזה עוד זכויות מגיעות לי ?
האם החוק שמגיע לי משכורת נוספת תקף בעניין הזה?
בשבועיים בין קבלת המכתב לשימוע לעד מועד השימוע עדיין "התנדנדתי" בין האם אני נשארת או לא

אודה לכם על תשובה
06/08/2013 23:09
הנך זכאית לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וגמר חשבון בגין זכויותייך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
07/08/2013 07:52
קראתי שיש חוק כזה שגם אם מפטרים אותי צריכים להביא לי משכורת בין אם אני מגיעה למשמרות ובין אם לא ... האם זה תקף במקרה שלי ?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים במפתיע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ