חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: הבוס חזר בו מהתנאי.

קארין

05/08/2013 21:04

הבהרה- אני נשואה. בראיון הוא טען שנשואים לא עובדים מוצ"שים. כעת הוא החליט שנשואים יעבדו ע"פ סבב יחד עם שאר העובדים, כל מוצ"ש עובד אחר. האם הדבר חוקי- ביטול התנאי שנאמר בראיון? (שנשואים לא עובדים מוצ"שים).

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הבוס חזר בו מהתנאי.

קארין

05/08/2013 17:37

בראיון העבודה הבוס טען שהוא לא נותן לנשואים לעבוד מוצ"שים. הבוס חזר בו כמה חודשים לאחר עבודתי במקום. יש לציין שאם הייתי יודעת על העובדה במוצ"ש לא הייתי בוחרת במשרה זו. האם יש חוק שעומד להגנתי? האם הבוס יכול כך לחזור בו מתנאי העבודה שהוצבו בראיון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הבוס חזר בו מהתנאי.

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 18:02

לא ברור האם את נשואה או לא ומהו רצונך.
בכל מקרה ייתכן שמדובר בתנאי מפלה כאשר ממילא לא ניתן לחייב עובד בדבר משמרות העבודה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הבוס חזר בו מהתנאי.

קארין

05/08/2013 21:04

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: הבוס חזר בו מהתנאי.

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 22:33

לא ניתן לקבוע למעסיק את מועדי משמרות העבודה אך באפשרותך כמובן להתנגד לשינויי השיבוץ ולשאת בסיכון של איבוד מקום העבודה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הבוס חזר בו מהתנאי. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה