פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דעתכם על סעיפי החוזה שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דעתכם על סעיפי החוזה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 10:02
אין בסיס לסעיף כזה המתנה על חוק הודעה מוקדמת.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
05/08/2013 09:56
שלום, הנני מועסקת בתפקיד שיווק ומכירות בשטח. בחוזה שעלי לחתום מופיעים 2 הסעיפים הבאים:

החברה תוכל להביא את הסכם זה ואת העובדת אצלה לידי סיום ללא כל הודעה מוקדמת כלשהי או דמי הודעה מוקדמת במקרים הבאים: (הסעיף הבא הוא חלק מהתנאים)

- העובדת איבדה את כושרה הגופני ו/או השכלי לבצע את עבודתה לתקופה העולה על 60 ימים, וזאת לפי חוו"ד מוסמך בישאל סעיף נוסף, המופיע במקום אחר בחוזה:

- סיבה רפואית שאושרה ע"י רופא להנחת דעתה של החברה לתקופה של לא יותר משבעה ימים.

האם הסעיפים הללו חוקיים????
05/08/2013 10:02
אין בסיס לסעיף כזה המתנה על חוק הודעה מוקדמת.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דעתכם על סעיפי החוזה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ