חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: RE: חגים ועובדת משק בית

עורך דין ארז כהן

24/07/2013 11:40

בהתאם לחלקיות המשרה- זאת אומרת שיש להכפיל את השכר היומי בכמות השעות החודשית שלה חלקי 186 שעות (המהווים משרה מלאה).

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חגים ועובדת משק בית

לאה

24/07/2013 11:07

אני מעסיקה עובדת משק בית יום בשבוע, יום חמישי. השנה, חודש ספטמבר הוא חודש החגים וכולם נופלים על יום חמישי. ז.א. שבחודש ספטמבר יוצא שמתוך 4 ימי חמישי רק פעם אחת היא תעבוד. האם עלי לשלם לה את ימי החג כולם מבלי שתעבוד במשך החודש?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חגים ועובדת משק בית

עורך דין ארז כהן

24/07/2013 11:11

היא אמנם נעדרת יום לפני ואחרי החגים אך הדבר בהסכמת המעסיק ולכן יש לשלם את ימי החג בכפוף לחלקיות המשרה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: חגים ועובדת משק בית

לאה

24/07/2013 11:26

תודה, מה שהבנתי הוא שאני צריכה לשלם לה את מה שהייתה אמורה לקבל באותו יום לו עבדה גם אם כל החודש לא תהיה אצלי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: חגים ועובדת משק בית

עורך דין ארז כהן

24/07/2013 11:40

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: חגים ועובדת משק בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה