x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/07/2013 09:31
גם אם זה היה התפקיד הקודם שלי?
ואם אני חותמת על זה?
ואם אני חותמת על זה?
24/07/2013 09:15
התחלתי את תפקידי בעבודת אריזה במפעל גדול. לאחר כשנה קידמו אותי לתפקיד אחר, בתחום הבקרה, שיפרו לי במעט את השכר והיום אני ממלאת את התפקיד כ 4 חודשים. לאחרונה החלו לי כאבי רגליים ואני לא מסוגלת להמשיך בתפקיד. הציעו לי לחזור לעבודת אריזה בשכר הקודם. האם הדבר חוקי? האם זה הרעת תנאים? ובמידה ואני חותמת על כך?
24/07/2013 09:20
לא ניתן להציע לך עבודה חלופית בתנאי שכר פחותים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
24/07/2013 09:31
גם אם זה היה התפקיד הקודם שלי?
ואם אני חותמת על זה?
ואם אני חותמת על זה?
25/07/2013 08:01
באם זה היה תפקיד קודם אז זה שייך להסטוריה ובהווה יש תפקיד ותנאים אחרים. באם את חותמת ומסכימה לתנאים אלו אז הבעיה היא אחרת ויש לקבל את התוצאות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
