חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: זכויות מעביד בשמירת הריון

עורך דין ארז כהן

23/07/2013 09:55

את תקבלי את הגמלה רטרואקטיבית.
ימי מחלה תוכלי לקבל לפי הצבירה שלך כ10.5 ימים.

ארז כהן, עו״ד
077-3447995, 050-7738441

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

זכויות מעביד בשמירת הריון

דלית שטיינבוק

23/07/2013 09:33

אני עובדת במקום עבודה חדש יחסית מ ה-1/1/2013, וכרגע נמצאת בהריון .
נתבקשתי לצאת לשמירת הריון החל מה-15/7/2013 ...
והבנתי שמביטות לאומי מתחילים לקבל רק אחרי שהיית בשמירה 30 יום ברצף וגם אז אחרי שליחת התביעה לוקח עוד חודש לאישור השמירה !!!
מה עושים אם כך חודשיים ללא משכורת ??
והאם זה שקיבלתי 3 שבועות חופשת מחלה עד ה15/8/2013 ,זכותי לקבל את משכורת יולי כרגיל ????

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: זכויות מעביד בשמירת הריון

עורך דין ארז כהן

23/07/2013 09:55

את תקבלי את הגמלה רטרואקטיבית.
ימי מחלה תוכלי לקבל לפי הצבירה שלך כ10.5 ימים.

ארז כהן, עו״ד
077-3447995, 050-7738441

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות מעביד בשמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה