חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חתימה על טופס הרעת תנאים

עורך דין ארז כהן

23/07/2013 08:47

עפ"י התקנות יש לשלם את הפיצויים לפי השכר הקובע ערב ההרעה, ולכל הפחות לפצל את החישוב לפי תקופות, כך שסכום הפיצויים לא ייפגע.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

חתימה על טופס הרעת תנאים

רמי

23/07/2013 08:23

עבדתי במקום עבודה כ-3 שנים ופוטרתי, ב-3 חודשים האחרונים ירד שכרי בעקבות שינוי תפקיד, כיצד מתבצע סיכום תשלומי הפיצויים, בחברה מנסים להחתים אותי על טופס שתנאי עבודתי לא הורעו, אינני מעוניין לתבוע, כיוון שידעתי ששינוי התפקיד משמעו משכורת נמוכה יותר, שאלתי השנייה- כיצד חתימה על טופס כזה יכולה להשפיע עלי, תודה רמי

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: חתימה על טופס הרעת תנאים

עורך דין ארז כהן

23/07/2013 08:47

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חתימה על טופס הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה