פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: האם מעביד עובדים כפרילנסרים יכול לחייב עובד להתחייבות למספר שנות עבודה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: האם מעביד עובדים כפרילנסרים יכול לחייב עובד להתחייבות למספר שנות עבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2013 07:39
לא ניתן לכפות עבודה על מישהו.
רק במקרים חריגים ביותר בהם הושקעה בעובד השקעה מיוחדת ייתנו תוקף להתחייבות לתקופת זמן.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
23/07/2013 00:50
שלום,
שאלה - האם מעסיק עובדים כפרילנסרים יכול לדרוש מהם מחויבות למספר שנות עבודה? אני עובדת במקום ללא תנאים סוציאליים ומקבלת שכר בכפוף להגשת חשבונית וביחס לעבודה שסיפקתי במהלך החודש. האם מעסיק כזה יכול לדרוש ממני לעבוד אצלו שלוש שנים? אחרי כשנתיים מבקשת לעזוב את מקום העבודה והתגובות קשות ומאיימות.... בנוסף, למרות שביקשתי מספר פעמים במהלך התקופה בה עבדתי בחברה חוזה העסקה לא קיבלתי כזה מעולם....
תודה
23/07/2013 07:39
לא ניתן לכפות עבודה על מישהו.
רק במקרים חריגים ביותר בהם הושקעה בעובד השקעה מיוחדת ייתנו תוקף להתחייבות לתקופת זמן.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
23/07/2013 08:34
תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם מעביד עובדים כפרילנסרים יכול לחייב עובד להתחייבות למספר שנות עבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ